军队建设

(同)在职工发展方面

威尼斯人平台网站以拓展深入学习实践群众路线教育活动为契机,认真学习贯彻党的十八大会议精神,严密围绕企业发展战略和中心任务,实际做好选干部、放班子,修建队伍、聚拢人才,抓基层、打基础等工作,努力于加深管理基础、全面制度机制、推动重点工作达下功夫。 

1、牢固树立正确人才观,把职工队伍作为公司发展的宝贵资源,从充分表达人力资源优势的角度,通过深化干部人事、用工和分配制度改革,加快提高职工队伍素质,最大限度地激发各类人才的价值创造力。坚持人才资源是首先资源的见解,以人才资本作为公司的中心资本来管理,因为高层次人才、国际化经营人才为重要,努力推动人才队伍建设。积极推广员工创造价值的阳台,被各队人才干事有舞台,创业有机会,提高产生空间,如果各人才各尽其能够、因地制宜。

2、坚持以人为本,全面进行人才成长通道建设,重视人才特点和成人规律,因为增强工作能力为导向,因为实行岗位职责为基础,因为绩效考核为根据,主张综合反映各类人才在商店受“能够干什么、在涉及什么、涉及成什么”的中心情况,合理设置职位体系和薪酬体系,搭建经营管理、专业技术、技术操作等各个序列的人才成长通道,如果各人才“成人有通道、提高产生空间”。

3、重视面向市场、面向世界、面向未来培训人才,坚持当前和长远相结合、辩论和实行相结合、育才与育德相结合,实行锻炼与针对性培训相结合,形成事业培养人才的育才格局。坚持“岗位是最好的培养,工作是最好的教师”,重视立足岗位实行培养人才,寄重大项目培养人才,全面打造国际化经营人才队伍、高层次经营管理人才队伍、科技领军人才队伍、拔尖技能人才队伍和青年人才队伍。

4、坚持以人为本的政策,全面选拔任用机制,用活人才,生用人才,保险量才使用、所以当其时、人事相宜。建立各项人才组织安排、市场布局相结合的招聘机制,进行优秀人才选拔范围,多渠道选拔引进人才,保险人才来源多元化。 

5、坚持事业留才、对待留才、情留才,坚持人才发展和公司提高协调推进,全面实现尊重劳动、重视知识、重视人才、重视创造的政策,优化人才成长环境,强化人抬共赢,修建人才汇聚高地。强化人文关怀,强化有效刺激,营造公司上下一心一意谋发展、全心全意干事业的好环境,努力让职工生存得更加幸福、再有尊严,被职工有奔头、有盼头。   

(第二)领导班子和干部队伍建设

1、严密围绕威尼斯人平台网站生产经营和改革提高全局,积极深化干部人事制度改革,不断增强干部管理工作的科学化、制度化、规范化水平,努力提高领导班子活力,不断提升领导班子整体功能,努力打往一支“怀念干事、精干事、涉及成事”和“信念坚定、啊人民服务、节约务实、敢担当、反腐倡廉”的好干部队伍,啊建设世界头号林业企业提供坚强的团体保证。

2、因为增强党性修养、改进作风形象为重要,坚守“其三只自信”(即使道路自信、辩论自信、制度自信),不断增强领导班子思想政治建设。

3、因为劳动威尼斯人平台网站改革提高全局为中心,尤其优化领导班子调整配备,全面纪检监察机关设置和人员配备,啊强化党风廉政建设提供担保。

4、因为增强选人用人公信度和满意度为主线,强化注重实绩和效用的用人导向,强化监督检查,正确运用用人权,坚定防止和整治用人不正之风。