人才战略

(同)人才队伍建设战略

到2020年,威尼斯人平台网站人才队伍建设的韬略目标是:适应威尼斯人平台网站改革提高需要,培养造就规模适当、结构合理、素质好的投资人代表、经营管理人才、党群工作者、科技人才和技术人才队伍。人才规模合理增长,完全素质明显增强,强层次人才队伍不断扩大;人事制度和人才管理体制改革取得新进展,建立从符合现代号制度要求的人才培养、选用、评论和激励约束机制;人才市场体系和人才管理法规日趋完善,人才成长的环境进一步优化。

(第二)人才工作意见

1、人才选拔理念

“五重”:再品德、再力量、再经历、再潜质、再公论(即使选拔人才时强调个人道德情操与工作素养、实行职能力和综合素质、过去工作受到突出经历和业绩、提高和培养潜力和周围干部职工的评论)。

2、人才培养理念

“五套”:轻锻炼、多岗交流、担负责任、跟踪督导、快成长(强调在生产一线的实行锻炼中培养人才,通过岗位轮换丰富工作经历,并且给责任和压力,连及时跟踪考核、报告、指,加快人才成长)。

3、人才以理念

“三定”:因为德定取舍,因为力量定岗位,因为贡献定薪酬(即使根据个人的道德情操、忠诚度与工作素养确定是否利用,根据个人能力大小与素质高低确定胜任岗位,根据实际工作业绩确定报酬)。